ПРАВИЛА ПРИЕМА В ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ВОЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКОЕ ВЫСШЕЕ ТАНКОВОЕ КОМАНДНОЕ ОРДЕНА ЖУКОВА КРАСНОЗНАМЕННОЕ УЧИЛИЩЕ» МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ПО КОТОРЫМ ОБЪЯВЛЯЕТСЯ ПРИЕМ НА ОБУЧЕНИЕ, УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ
Федеральное государственное казенное военное образовательное учреждение высшего образования «Казанское высшее танковое командное ордена Жукова Краснознаменное училище» Министерства обороны Российской Федерации (далее – Казанское высшее танковое командное училище или КВТКУ) осуществляет подготовку курсантов в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям:
а) гражданская 56.05.04 «Управление персоналом (Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и приравненные к ним органы Российской Федерации)», квалификация – специалист в области управления;
военная – «Применение танковых подразделений».
По данной программе осуществляется подготовка офицеров, предназначенных для замещения первичных воинских должностей (командир танкового взвода), с перспективой выдвижения на вышестоящие должности (командир танковой роты, командир танкового батальона). Срок обучения — 4 года. Лицам, завершившим обучение и прошедшим итоговую государственную аттестацию, присваивается воинское звание «лейтенант», соответствующая квалификация специалиста в области управления и выдается диплом государственного образца о высшем образовании.
б) гражданская 56.05.08 «Военно-политическая работа», квалификация – специалист в области военно-политической работы. Преподаватель;
военная – «Военно-политическая работа в войсках (силах)».
По данной программе осуществляется подготовка офицеров в интересах Сухопутных войск, предназначенных для замещения первичных воинских должностей заместителей командиров рот, батарей (и им равных) по военно-политической работе, с перспективой выдвижения на вышестоящие должности (заместитель командира батальона, дивизиона (и им равных) по военно-политической работе (в интересах Сухопутных войск)). Срок обучения — 5 лет. Лицам, завершившим обучение и прошедшим итоговую государственную аттестацию, присваивается воинское звание «лейтенант», соответствующая квалификация специалиста в области военно-политической работы, преподавателя, и выдается диплом государственного образца о высшем образовании.
Учитывая характер профессиональной деятельности специалистов, подготовку которых осуществляет Казанское высшее танковое командное  училище, и требования к результатам освоения основных образовательных программ в вузе, кандидаты должны обладать следующими профессиональными и психологическими качествами:
• иметь высокую направленность на военную службу, чувство долга и собственного достоинства, быть дисциплинированными и исполнительными;
• обладать высокими морально-нравственными качествами: целеустремленностью и ответственностью; принципиальностью и самокритичностью; самообладанием и выдержкой; умением брать на себя ответственность за принятое решение; доброжелательностью и отзывчивостью;
• обладать развитым логическим мышлением;
• иметь коммуникативные и организаторские склонности, стремление к педагогической деятельности и управлению людьми;
• быть способными к систематизированной, планомерной, методичной интеллектуальной деятельности в условиях физиологических и нервно-психических перегрузок;
• обладать высокой скоростью восприятия и переработки кратковременной информации, иметь высокую физическую выносливость и работоспособность;
• иметь высокую эмоционально-волевую и нервно-психическую устойчивость.
• В качестве кандидатов на поступление в КВТКУ для обучения курсантами рассматриваются граждане Российской Федерации, имеющие среднее общее образование, из числа:
• граждан в возрасте от 16 до 22 лет, не проходивших военную службу; граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, – до достижения ими возраста 24 лет;
• военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), – до достижения ими возраста 27 лет. 
Основанием для отказа кандидату, поступающему в вуз, является решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата требованиям Федерального закона от 28 марта1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе».
Возраст определяется по состоянию на 1 августа года приема в вуз. 
Не могут рассматриваться в качестве кандидатов на поступление в вуз:
• граждане, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;
• граждане, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых  передано в суд;
• граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшие наказание в виде лишения свободы;
• граждане, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока (административный арест на срок до пятнадцати суток).

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 февраля 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» гарантируется общедоступность и бесплатность высшего образования на конкурсной основе, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ, ПОСТУПАЮЩИХ В УЧИЛИЩЕ
Профессиональный отбор кандидатов, поступающих в КВТКУ, проводится приемной комиссией вуза в целях определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.
Профессиональный отбор кандидатов включает:
• определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;
• определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического, психологического изучения;
• вступительные испытания, состоящие из:
1 Оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ) по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности;
2 Оценки уровня физической подготовленности кандидатов.
Для проведения мероприятий профессионального отбора в вузе создается приемная комиссия.
Состав приемной комиссии вуза, права и обязанности членов приемной комиссии ежегодно утверждаются начальником вуза, который является ее председателем, и доводятся до членов приемной комиссии не позднее начала работы приемной комиссии вуза. Срок полномочий приемной комиссии устанавливается на один год и начинается с 1 октября года, предшествующего году приема в вуз.
Приемная комиссия училища состоит из следующих подкомиссий:
• военно-врачебная;
• по профессиональному психологическому отбору;
• по оценке уровня общеобразовательной подготовленности;
• по оценке уровня физической подготовленности;
• апелляционная.
Комплектование подкомиссий производится специалистами из числа постоянного состава вуза.
Апелляционная подкомиссия училища (далее – апелляционная подкомиссия) создается в целях соблюдения установленного порядка проведения и (или) правильности оценивания результатов в училище.
До начала профессионального отбора приемная комиссия определяет и объявляет:
до 1 июня года приема в Казанское высшее танковое командное училище:
• общее количество учебных мест для приема на первый курс;
• порядок и правила рассмотрения приемной комиссией вуза обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей);
до 20 июня года приема в Казанское высшее танковое командное училище:
• результаты ЕГЭ по профильным общеобразовательным предметам, подтверждающие успешное прохождение вступительных испытаний;
• расписание профессионального отбора;
• списки кандидатов, допущенных к профессиональному отбору;
• порядок зачисления в вуз.
Указанные документы помещаются на информационном стенде приемной комиссии.


Факт ознакомления кандидата со свидетельством о государственной аккредитации вуза по выбранной специальности фиксируется в документах приемной комиссии и заверяется личной подписью кандидата.
В том же порядке подписью кандидата также заверяется:
• получение высшего (среднего) профессионального образования впервые;
• ознакомление с датой представления оригинала документа государственного образца об образовании;
• сведения о сдаче ЕГЭ и его результатах или о месте сдачи ЕГЭ в дополнительные сроки проведения ЕГЭ;
• какие результаты ЕГЭ и по каким общеобразовательным предметам использует кандидат при наличии у него нескольких результатов ЕГЭ, срок действия которых не истек;
• ознакомление с порядком и правилами рассмотрения приемной комиссией обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей);
• согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, №31, ст. 3451).
На каждого кандидата заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы и материалы прохождения профессионального отбора.
Представитель приемной комиссии вуза выдает кандидату расписку о приеме документов.
Порядок рассмотрения приемной комиссией вуза обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей), а также форму их регистрации определяет начальник вуза. Личный прием кандидатов и их родителей (законных представителей) в целях рассмотрения обращений, заявлений и жалоб по порядку профессионального отбора организует ответственный секретарь приемной комиссии в соответствии с порядком, установленным начальником вуза. При проведении личного приема кандидатов и их родителей (законных представителей) привлекаются должностные лица (специалисты) приемной комиссии в соответствии с их компетенцией.
Приемная комиссия обязана осуществлять контроль достоверности сведений об участии кандидатов в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ. Контроль достоверности сведений об участии кандидатов в ЕГЭ осуществляется путем направления в федеральную базу данных об участниках ЕГЭ и о результатах ЕГЭ, запроса об участии кандидата в ЕГЭ, о подтверждении правильности сведений о результатах ЕГЭ.
Приемная комиссия также имеет право осуществлять проверку иных документов об образовании, представленных кандидатом. В целях подтверждения достоверности иных документов, представленных кандидатом, приемная комиссия вправе обращаться в государственные (муниципальные) органы и организации.
Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются экзаменационные группы по 25 – 30 человек по соответствующим специальностям. По результатам профессионального отбора на экзаменационную группу составляются ведомости (Приказ МО РФ от 07.04.2015 №185, пункт 88).

Альберт Минигаязович Гималетдинов